Responsabilite Sociale
Depuis la direction de TRENVI, nous voulons promouvoir une structure de gouvernance d'entreprise solide qui garantit professionnalisme et intégrité dans la prise de décision. Tout en acquérant un engagement ferme à appliquer, sur une base volontaire, dans notre gouvernance et dans notre système de gestion, des valeurs et des codes éthiques basés sur les principes suivants :
Transparence
Projetant une organisation exemplaire et transparente dans l'exercice de son activité. Avec un respect strict de la loi, ce qui implique l'obligation sans exception à se conformer à la législation et aux réglementations internes qui, dans chaque cas, sont applicables aux activités de la Société.
Durabilité
Incorporer activement des critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance dans les processus, produits et services de l'entreprise, en tenant compte des impacts qu'elle génère sur la société.
Respect des employes
Promouvoir en tout temps des relations professionnelles basées sur le respect de la dignité d'autrui, la collaboration, l'équité et la communication, qui favorisent un bon environnement professionnel.
Excellence en gestion et accompagnement du client
Miser sur l'excellence en gestion et l'amélioration continue pour fournir les meilleurs services à nos clients sur la base d'une relation de confiance et de crédibilité.
Relation avec les fournisseurs
Assurer une relation éthique et responsable avec les fournisseurs, en évitant toute ingérence susceptible d'affecter l'impartialité en la matière, pour toutes les personnes de l'entreprise et en particulier pour celles impliquées dans la sélection de fournitures, de services, de négociation de taux ou d'autres conditions.
Respect De L'environnement
Promouvoir le respect de l'environnement, par la mise en place d'actions liées à la maîtrise et à la consommation responsable des ressources.